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干好“施工隊”、當好“服務生” ——東洲街道學習貫徹區委一屆七次全會精神情況
發布時間: 2019-08-20??09:20:00 ???作者: ???來源: 東洲街道 ???點擊率:

干好“施工隊”、當好“服務生” ——東洲街道學習貫徹區委一屆七次全會精神情況

【導語】8月15日,東洲街道組織各級黨組織,在固定主題黨日上向全體黨員傳達貫徹全委會精神,并召開黨工委(擴大)會議專題學習貫徹,圍繞“產業發展、服務擔當、工作落實”主題,與會人員立足東洲實際談體會、找差距、講舉措、抓落實。東洲是富陽的“融杭橋頭堡、轉型先行區、產業主平臺、擁江排頭兵”,黨員干部一致認為,在產業發展和擔當服務上,東洲必須率先、領先,必須牢牢堅持“優質服務是發展的第一要務”這一理念,沉下身子干好“施工隊”,放下架子當好“服務生”,以實際行動創造和提升一流的營商環境,推動高新產業發展。

一、 緊盯目標、統一思想,用心提供高水平服務。

東洲一二三產均衡融合發展,產業單體量大面廣,這是東洲發展的基石。第一輪走訪卓有成效,對104家規上企業、1000多家小微企業進行了全面走訪,征求問題223個、已解決198個,積極主動并力所能及地幫助企業解決公交、用電、用水、勞務糾紛、審批服務等問題,拉近了與企業的距離,增加了感情。在新一輪走訪中,我們將繼續用心用情做好主動服務,建立“首席服務生”制度,由班子成員+服務專員,聯系5家規上企業和10家成長型企業,并帶領街村社兩級干部走進企業一線,主動熱情優服務,提升服務強能力,竭盡全力幫助企業解決實際問題。

二、 強本固基、挖潛增效,厘清責任高標準擔當。

一方面在干部隊伍建設上做實舉措,通過“清單制、督查制、通報制、考核制、競賽制”五大機制來強化隊伍建設,打造一支團結有力、擔當有為、盡心盡職、合力興業的黨員干部隊伍,把服務變成刻在骨子里的思想自覺和行動自覺。另一方面在存量挖潛上做足文章,梳理利用好“六個一批”:一是跟進服務大華、德寶、愛新凱、愛科等一批在建工業項目,推動早竣工、早投產;二是建立引導“企業用地需求、企業改擴建、小升規、閑置廠房、閑置土地”等一批可以培育使用的存量,逐步引導企業、再投入、再發展;三是緊盯挖掘大企業大集團、全區百強工業企業、鄉賢富商等一批優質資源作為招商引資對象進行攻堅;四是鼓勵引導華日、近江、中控等建設一批可以打造的產業園;五是主動對接開發區,推進一批企業騰退,為發展增加新的空間;六是積極培育吉眾、德寶等一批上市企業對象。

三、 對標攻堅、補齊短板,推進工作高質量提升。

東洲的商業、居住、教育、道路等配套嚴重滯后,對產業發展、社會治理帶來很大的制約。這些年,我們一直在努力改善這個短板和硬傷。今年在區委區政府的關心下,東洲島高速道口擴容工程全面完工并投入使用,兩個貨車停車場投入使用,園區道路正在提升,發展環境不斷改善。

下一步,我們將堅持“主動作為”,對標主城區,對標街道“五大提升”任務,不斷努力、補齊短板。一是持續推進“美麗街道”創建,提升全域環境;二是持續推進配套設施改善,積極做好東洲公租房、集體租賃房、小學幼兒園擴建、園區道路改造等項目建設,推進民聯留用地再開發、東橋路商務區建設,不斷完善東洲教育、居住、道路、商業等配套短板。三是落實“最多跑一次”改革任務,加大掃黑除惡力度,通過走訪服務,主動幫助企業解決在項目申報、政策申請、審批服務、項目推進、勞務用工遇到的問題,為東洲企業提供更好的創業環境。

 

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